activités d' orientation ( 1)

Psychologue

Emploi Hôpitaux - Médecine

-, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

1 poste de Psychologue à 100% (possibilité 80%) sur le secteur sanitaire (SMR-HDJ) et médico- social (EHPAD à orientation géronto- psychiatrique ). Sous la responsabilité du directeur, le (la) psychologue exerce son travail au sein de l'équipe pluridisciplinaire et est en lien avec les autres psychologues du CH de La Rochefoucauld. Concevoir, élaborer et mettre en œuvre des actions préventives, curatives et de recherche à travers une démarche professionnelle propre prenant en compte les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs, afin de promouvoir l'autonomie de la personne. Mettre en œuvre ses compétences auprès des patients/résidents, des familles, de l'équipe pluridisciplinaire et des partenaires. Soutenir les proches dans l'élaboration du projet de soin au sein de la triade patient/proches/soignants Réaliser des évaluations et participer aux réunions de synthèse hebdomadaires. A partir du projet du patient/résident et en coordination avec l'ensemble des intervenants, assurer des accompagnements thérapeutiques individuels auprès des patients/résidents. Conseiller et soutenir les équipes au cours des synthèses, transmissions[...]

Employé polyvalent / Employée polyvalente de restaurant

Emploi Restauration - Traiteur

-, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Au menu... des missions qui mêlent esprit d'équipe et contact clients - Conseiller et prendre les commandes. - Assurer le service et l'encaissement. - Préparer les produits. - Assurer l'entretien et le nettoyage. Areas t'apporte sur un plateau - Des formations à chaque étape de ton parcours. - Des opportunités d'évolution et de mobilité dans toute la France et au sein de différentes enseignes. - Un 13ème mois au bout d'un an d'ancienneté versé en 2 fois en mai et novembre au prorata du temps de présence. - Des majorations pour les horaires de soirée dès 19h et pour les dimanches travaillés. - Une prime de transport annuelle de 200EUR net maximum. - Une prime de blanchissage mensuelle selon l'uniforme - Une prime liée à l'ancienneté et une prime d'intéressement selon des critères et une clé de déclenchement. - Un avantage en repas nature par journée travaillée. - De 3 à 10 jours pour enfant malade par an. - 2 jours de repos hebdomadaire et horaires continues. - Un CSE actif avec des activités sociales type chèques cadeaux - Une mutuelle d'entreprise et prévoyance obligatoire. Pour nous rejoindre, l'envie d'apprendre suffit. Dès ton arrivée, tu seras formé à nos métiers[...]

Chargé / Chargée d'intervention sociale

Emploi Social - Services à la personne

-, 75, Paris, Île-de-France

Le SIAO de Paris participe au dispositif de veille sociale parisien, dont il déploie les missions (aller vers, diagnostic et évaluation des personnes sans abri, orientation vers les dispositifs adaptés, accompagnement, centralisation des demandes ; régulation du parc d'hébergement et de logement adapté) et participe à l'animation et à la coordination des acteurs du secteur AHI (Accueil Hébergement Insertion). Vous êtes chargé(e) de réaliser des évaluations sociales approfondies pour les ménages usagers du SIAO. Vous participez à la régulation des demandes d'hébergement hôteliers du 115 : 1. Évaluer les ménages -Procéder à l'évaluation des ménages avec une approche « logement d'abord » et contribuer, le cas échéant à sa mise en lien avec un travailleur social pour la mise en place d'un accompagnement social. 2. Réguler les demandes des ménages en familles contactant le 115 -Traiter les demandes d'hébergement en respectant les critères de priorisation et en lien avec l'opérateur de réservation hôtelière dans la limite du plafond disponible. 3. Participer au suivi des ménages -Utiliser les outils de reporting nécessaires au suivi des ménages dans une dimension interservices. 4.[...]

Responsable de structure d'accueil social

Emploi Social - Services à la personne

-, 75, Paris, Île-de-France

Ouvert fin 2020, le centre d'hébergement ARIANE, situé dans le 14ème arrondissement de Paris, accueille des familles mono ou biparentales et dispose d'une capacité de 130 places dans 39 appartements individuels meublés. L'accompagnement social aborde l'ensemble des problématiques familiales (suivi administratif, parentalité, santé, scolarisation, insertion professionnelle, etc.) par une équipe composée de travailleuses sociales et TISF soutenue par les équipes mobiles internes : juristes et CIP et les missions transverses du pôle (Enfance et Famille, Promotions de l'Égalité, Coordination du Travail Social). La mission principale est d'assurer la gestion du centre, de rythmer la vie de la structure, de développer les partenariats, d'assurer un accompagnement social de qualité et d'accès aux soins et de maintenir une dynamique globale. Plus précisément, vous êtes en charge de la réalisation des activités suivantes : - Vous êtes le.la garant.e des conditions d'accueil, d'hébergement et d'orientation des personnes hébergées et êtes en lien constant avec le SIAO et les partenaires. - Vous vous assurez que l'ensemble des procédures en vigueur au sein du SSP sont respectées par[...]

Responsable de structure d'accueil social

Emploi Social - Services à la personne

-, 75, Paris, Île-de-France

Ouvert en 2016, le CHU Popincourt est situé au cœur du XIème arrondissement et accueille un public de personnes isolées (H/F). Doté de 58 places, le CHU comprend 43 chambres dont 13 doubles sur trois étages et 2 studios en diffus. En tant que responsable du CHU Popincourt, vous agissez sous l'autorité hiérarchique de la direction PHL à qui vous saurez rendre compte de votre activité. La mission principale est d'assurer la gestion du centre, de rythmer la vie de la structure, de développer les partenariats, d'assurer un accompagnement social de qualité et d'accès aux soins et de maintenir une dynamique globale. Plus précisément, vous êtes en charge de la réalisation des activités suivantes : - Vous êtes le.la garant.e des conditions d'accueil, d'hébergement et d'orientation des personnes hébergées et êtes en lien constant avec le SIAO et les partenaires. - Vous vous assurez que l'ensemble des procédures en vigueur au sein du SSP sont respectées par le personnel et les personnes accueillies. - Vous êtes le.la garant.e de la sécurité des biens et des personnes. Dans ce cadre, vous alertez la direction du PHL en cas de dysfonctionnement grave. - Vous vous assurez d'un travail[...]

Commercial(e) en biens d'équipement auprès des entreprises

Emploi

-, 972, Martinique, Martinique

Commercial B to B H/F Missions : Prendre en charge des demandes entrantes et proposer une offre commerciale en lien avec les besoins du client ; Gérer un portefeuille de clients existants et de prospects composés de professionnels sur des secteurs d'activités techniques; Suivre et fidéliser le portefeuille client afin de devenir l'interlocuteur privilégié du client sur de la vente répétitive ; Prospecter de nouveaux clients dans le but d'accroitre votre portefeuille clients ; Élaborer vos offres commerciales (préconisation produits et niveau de prix) Négocier les propositions commerciales et les argumenter jusqu'au closing de l'affaire ; Former vos clients sur l'utilisation des équipements distribués ; Conseiller et accompagner vos clients au quotidien ; Réaliser des reportings de votre activité commerciale. ** PROFIL ** De formation commerciale, vous possédez une expérience confirmée en vente B to B, idéalement dans le secteur des produits consommables techniques nécessitant de la formation et du conseil client. Excellentes compétences en communication et en négociation. Autonomie, sens de l'organisation et orientation résultat. Capacité à travailler en équipe et à[...]

Assistant social / Assistante sociale

Emploi

-, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Référence CSP: O043251/001409318 Le contexte Dans le cadre d'un remplacement du 8 décembre 2025 au 27 mars 2026, nous recherchons un assistant social pour le secteur Lafayette 8 (Chanaleilles, Cubelles, Esplantas, Grèzes, La Besseyre St-Mary, Monistrol d'Allier, St-Christophe d'Allier, St-Préjet d'Allier, St-Vénérand, Saugues, Thoras, Vazeilles près Saugues, Venteuges, Langeac en désectorisé) Au sein d'une démarche éthique et déontologique, et conformément aux dispositions légales et orientations départementales, l'assistant social de secteur accompagne les personnes et groupes d'un territoire donné afin de favoriser leur autonomie. Il intervient notamment dans l'accès aux droits, la lutte contre la précarité (logement, santé, emploi...), le soutien aux familles, la protection de l'enfance ainsi que le maintien à domicile des personnes âgées ou vulnérables. Il participe activement au développement d'actions collectives en cohérence avec la politique sociale départementale, contribue à la collecte et à l'analyse des données sociales locales, et soutient la formation des étudiants en travail social, notamment ceux en service social. Vos missions En tant qu'assistant social[...]

Chargé / Chargée de recouvrement de créances

Emploi Immobilier

-, 976, Mayotte, Mayotte

Rattaché(e) au responsable du contentieux locatif, vous aurez pour mission : Le chargé de recouvrement contentieux et non contentieux a pour mission de recouvrer à l'amiable les loyers impayés auprès des locataires. En tenant compte des difficultés de chacun, il met tout en oeuvre pour résorber l'impayé, accompagne et suit le locataire individuellement afin d'éviter les procédures contentieuses en lien avec les services sociaux des villes, de la préfecture, des tribunaux et des officiers de justice, il met en oeuvre les procédures judiciaires si nécessaires. ACTIVITÉS PRINCIPALES : Recouvrement : Pointer les bordereaux d'encaissement et les états des soldes sur lesquels figurent les familles en impayés ; Définir les actions de recouvrement adaptées et participer aux différentes réunions internes sur le recouvrement ; Assurer une permanence pour l'accueil des locataires en situation d'impayé et/ou contentieux ; Relancer par téléphone ou par courrier les clients débiteurs et leurs garants pour les inciter à payer avant l'engagement d'une procédure ; Organiser et réaliser des visites à domicile pour rencontrer les locataires en situation d'impayé et/ou contentieux ; Mettre[...]

Assembleur(bleuse) en produits électriques et électroniques

Emploi Enseignement - Formation

-, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

AK Formation fort de son expérience depuis plus de 10 ans est une société de formation réactif expert dans les domaines techniques industrielles et réglementaires. En tant que formateur Technicien / Technicienne en brasage électronique, vos missions seront : Animer des sessions de formation théorique et pratique, Assurer de manière autonome la conduite des formations, Suivre le parcours des apprenants sous votre responsabilité et participer à l'approvisionnement logistique de votre unité de production en exprimant vos besoins, Présenter l'offre de services d'AK FORMATION aux entreprises avec lesquelles vous collaborez et contribuer à l'identification des besoins clients. Vous formerez les stagiaires à : Préparation et mise en œuvre des actions de formation (supports, méthodes pédagogiques), Animation des formations (conduite de sessions, évaluation des apprenants), Suivi des actions de formation, Activités complémentaires (accueil, conseil, orientation des apprenants). Un bon sens de la communication, et êtes capable de vous adapter à différents publics. Si vous êtes intéressé(e) par ce poste, veuillez nous faire parvenir votre CV.

Employé polyvalent / Employée polyvalente de restauration

Emploi Restauration - Traiteur

-, 75, Paris, Île-de-France

La Gare de Saint Lazare, point de vente Starbucks , recherche un(e) employé(e) polyvalent de restauration, pour un CDI en temps plein. Au menu... des missions qui mêlent esprit d'équipe et contact clients - Conseiller et prendre les commandes. - Assurer le service et l'encaissement. - Préparer les produits. - Assurer l'entretien et le nettoyage. Areas t'apporte sur un plateau - Des formations à chaque étape de ton parcours. - Des opportunités d'évolution et de mobilité dans toute la France et au sein de différentes enseignes. - Un 13ème mois au bout d'un an d'ancienneté versé en 2 fois en mai et novembre au prorata du temps de présence. - Des majorations pour les horaires de soirée dès 19h et pour les dimanches travaillés. - Une prime de transport annuelle de 200EUR net maximum ( utilisation de véhicule ). - Une prime de blanchissage mensuelle selon l'uniforme - Une prime liée à l'ancienneté et une prime d'intéressement selon des critères et une clé de déclenchement. - Un avantage en repas nature par journée travaillée. - De 3 à 10 jours pour enfant malade par an. - 2 jours de repos hebdomadaire et horaires continues. - Un CSE actif avec des activités sociales type chèques[...]

Responsable de PME ou d'unité de service au public

Emploi Administrations - Institutions

-, 14, Calvados, Normandie

La communauté de communes Cingal - Suisse Normande regroupe 41 communes et compte un total de 23 365 habitants. Dans le cadre d'une réorganisation et du renforcement de ses actions en faveur de l'accès aux droits et de la qualité du service rendu aux usagers, la collectivité recrute un Responsable des services à la population. Au cœur des missions d'accueil et d'accompagnement du public, vous assurerez le pilotage, la coordination et l'animation de l'ensemble des activités liées à la délivrance des titres sécurisés, à l'accompagnement numérique et aux dispositifs France Services. Garant(e) d'un accueil attentif et efficace, vous veillerez à la cohérence des procédures et à la bonne mise en œuvre des politiques publiques sur l'ensemble du territoire communautaire. Vous participerez également directement à l'accueil du public dans le cadre du Point Info 14, contribuant ainsi à un service de proximité accessible et de qualité. MISSIONS PRINCIPALES 1. Management et coordination du service : - Encadrer, animer et accompagner l'équipe (7 agents au total) - Organiser le travail, planifier les permanences et assurer la continuité du service - Accompagner la montée en compétence[...]

Formateur / Formatrice d'adultes

Emploi Enseignement - Formation

-, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Vous êtes un-e professionnel-le expérimenté-e dans le domaine de la chaudronnerie vous souhaitez donner une nouvelle orientation à votre carrière et transmettre vos savoirs faire ? Notre offre est faite pour vous ! Organisme de formation professionnelle pour adultes, nous proposons différents parcours de formation, en continu ou en alternance, de tous niveaux et à tous types de publics (demandeurs d'emploi, salariés, apprentis). En vue de renforcer notre équipe, nous recherchons un-e formateur-trice en chaudronnerie, doté-e également de connaissances techniques transverses, vous permettant d'intervenir dans les ou l'un des domaines suivants sur l'une de nos formations continues en théorie et en pratique en atelier : - Mises en pratiques en atelier : conception de gabarits, coupe, mises en formes diverses, montage, assemblage mécanique ou par soudure - Connaissance des matériaux - Lecture de plans - Traçage - Etude de fabrication - Tuyautage - Qualité - Métrologie - Calculs professionnels appliqués au domaine Vos missions : - Préparer vos interventions ainsi que les supports pédagogiques adaptés aux parcours et aux publics, - Assurer vos séances de formation théoriques[...]

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi Hôpitaux - Médecine

-, 1, Ain, Auvergne-Rhône-Alpes

Conseiller en économie sociale et familiale (H/F) - CDI à temps plein - Plateau d'Hauteville (Ain) - À pourvoir dès que possible Nous faisons partie de l'ASSOCIATION ORSAC (Loi 1901), fondée en 1937 et reconnue d'utilité publique par décret du 25 janvier 1952. Qui attache une grande importance à répondre à l'évolution des besoins dans ses différents secteurs (sanitaire, social et médico-social). L'Unité Territoriale d'Hauteville regroupe : - Des établissements de Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR) : 186 lits et 25 places d'hôpital de jour spécialisés en rééducation neurologique et appareil locomoteur situés à Plateau d'Hauteville et à Bourg en Bresse - Différentes activités médico-sociales : un EHPAD de 50 places, une Résidence Autonomie de 44 logements, un Etablissement d'Accueil Médicalisé pour adultes handicapés, un ESAT et son foyer d'hébergement Notre devise : « Tout mettre en œuvre pour accueillir, soigner, accompagner, responsabiliser et insérer chacune des personnes accueillies ». Les établissements sont situés dans les départements de l'Ain, du Rhône, de la Drôme, de l'Isère et des Alpes-Maritimes. Présentation du poste : Dans le cadre[...]

Employé polyvalent / Employée polyvalente de restauration

Emploi Restauration - Traiteur

-, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Au coeur de la gare de Lyon Part Dieu, nous offrons un poste d'employé polyvalent, en CDD 35h par semaine jusqu'au 31/12/25 - Salaire 1801.84EUR brut mensuel. Une première expérience en production et vente, serait appréciée. Au menu... des missions qui mêlent esprit d'équipe et contact clients - Conseiller et prendre les commandes. - Assurer le service et l'encaissement. - Préparer les produits. - Assurer l'entretien et le nettoyage - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire tout au long du processus de préparation - Collaborer avec l'équipe de cuisine pour maintenir la qualité et la cohérence des plats. Areas t'apporte sur un plateau - Des majorations pour les horaires de soirée dès 19h et pour les dimanches travaillés. - Une prime de blanchissage mensuelle selon l'uniforme - une prime d'intéressement selon des critères et une clé de déclenchement. - Un avantage en repas nature par journée travaillée - 2 jours de repos hebdomadaire et horaires continues. - Un CSE actif avec des activités sociales type chèques cadeaux - Une mutuelle d'entreprise et prévoyance obligatoire. Pour nous rejoindre, l'envie d'apprendre suffit. Dès ton arrivée, tu seras[...]

Chirurgien / Chirurgienne

Emploi

-, 4, Alpes-de-Haute-Provence, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Description du poste : Nous recrutons un Médecin Gynécologue Obstétrique H/F Informations sur l'établissement: Centre Hospitalier (construit en 2010, excellents environnement architectural et équipement biomédical) 212 lits de court séjour (+ SSR - EHPAD - USLD et SSIAD), la maternité de niveau 1 effectue 700 accouchements par an - 19 lits en service de maternité - salles d'accouchement + salle nature Equipe médicale de gynécologie obstétrique constituée actuellement de 2 PH et un Praticien attaché temps plein, ainsi que deux praticiens contractuels temps partiel. Ce service fait partie du pôle Mère-Enfant qui dispose d'un service de pédiatrie (8 lits + HDJ orienté prise en charge de l'obésité de l'enfant). L'établissement comprend aussi un pôle de spécialités médicales (infectiologie, médecine interne, rhumatologie, prise en charge des plaies, soins palliatifs, gériatrie, médecine polyvalente à orientation cardio/endocrino, médecine gériatrique, HDJ de cancérologie adulte), un pôle de chirurgie (chirurgie complète, ambulatoire et de semaine- orthopédique et viscérale dont bariatrique), un important service de consultations externes de spécialités médicales et chirurgicales,[...]

Commercial / Commerciale grands comptes et entreprises

Emploi Multimédia - Internet - SSII

-, 21, Côte-d´Or, Bourgogne-Franche-Comté

Numerica, Pôle numérique de Bourgogne-Franche-Comté, accompagne les entreprises et les collectivités dans l'intégration du numérique, levier de performance des organisations. Forte d'une croissance importante de son activité formation, Numerica recrute un(e) chargé(e) de développement formation sur la Bourgogne. Élément clé de l'équipe, vous avez une influence directe sur le succès commercial de la société. Vous êtes persévérant(e) et vous aimez relever des challenges. Intéressé(e) par les technologies numériques, vous possédez une bonne connaissance du tissu économique bourguignon et avez au minimum une expérience de deux années en B to B. Vous accompagnez les entreprises dans la définition et la mise en œuvre de leurs projets de formation, en apportant conseil et expertise, tout en développant et fidélisant un portefeuille clients B to B. Vous contribuez directement au succès commercial de Numerica Formation et participez à son développement régional. MISSIONS : - Développer, gérer et fidéliser un portefeuille clients B to B - Participer à la définition de la stratégie commerciale - Comprendre les attentes du marché pour adapter l'offre de formation - Gérer la totalité[...]

Technicien(ne) d'entretien et de maintenance du bâtiment

Emploi Restauration - Traiteur

-, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Au menu... - Réaliser l'entretien et la maintenance du petit matériel. - Accueillir les prestataires et contribuer aux audits annuels. - Tenir à jour les processus réglementaires (HSE), de maintenance et les registres de sécurité. - Accompagner au quotidien le responsable technique dans ses missions de maintenance. Areas t'apporte sur un plateau - Des formations à chaque étape de ton parcours. - Des opportunités d'évolution et de mobilité dans toute la France et au sein de différentes enseignes. - Un 13ème mois au bout d'un an d'ancienneté versé en 2 fois en mai et novembre au prorata du temps de présence. - Des majorations pour les horaires de soirée dès 19h et pour les dimanches travaillés. - Une prime de transport annuelle de 200EUR net maximum. - Une prime de blanchissage mensuelle selon l'uniforme - Un avantage en repas nature par journée travaillée. - 2 jours de repos hebdomadaire et horaires continues. - Un CSE actif avec des activités sociales type chèques cadeaux - Une mutuelle d'entreprise et prévoyance obligatoire. Pour intégrer la famille Areas, l'envie d'apprendre suffit. À ton arrivée, nous nous engageons à te former sur ton métier et à t'accompagner[...]

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Hôpitaux - Médecine

-, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Le Centre Hospitalier d'Oloron Sainte Marie, est un établissement en direction commune avec le CH de PAU, et fait partie Groupement Hospitalier de Territoire Béarn et Soule. Son activité est répartie en 2 pôles d'activités cliniques et médicotechniques : pôle chirurgie et pôle médecine. Services: urgences, USC, chirurgie traditionnelle et ambulatoire, pharmacie, imagerie, laboratoire, médecine polyvalente et gériatrique, USLD, SSR, EHPAD. Nous recherchons un gestionnaire des ressources humaines à temps plein. La direction des ressources humaines et des affaires médicales du Centre hospitalier d'Oloron Sainte Marie est composée de 6 personnes (5 agents + le directeur) : - Sur le secteur des ressources humaines non médicales: un adjoint des cadres responsable d'équipe, 2 gestionnaires paye/carrière/formation, un adjoint administratif (suivi instances, retraite, dossier arrêt maladie.) - Sur le secteur des ressources humaines médicales: un adjoint des cadres. L'agent doit assurer quotidiennement la gestion de la formation continue non médicale: Mise en place d'actions de formation Participation à l'élaboration du plan de formation, en lien avec la DRH et la responsable formation[...]

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi

-, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

Référence CSP: O082251/127001749 Contrôle de l'allocation RSA et des droits et devoirs des allocataires du RSA dans le cadre de la mise en œuvre de la compétence départementale en matière de gestion du droit RSA (article L262-13 du CASF) et plus particulièrement des articles L262-37 0 L262-40. MISSIONS/ACTIVITES: Contrôle de l'allocation RSA et des droits et devoirs des allocataires du RSA dans le cadre de la mise en oeuvre de la compétence départementale en matière de gestion du droit RSA (article L262-13 du CASF) et plus particulièrement des articles L262-37 0 L262-40. Missions partagées dans le cadre du fonctionnement des équipes pluridisciplinaires (EP) instituées sur le territoire du Département : - Contrôle des droits et devoirs via les informations recueillies auprès des organismes payeurs et de France Travail (utilisation du logiciel « Parcours Solidarité » et DUDE) ; - Organisation des réunions mensuelles des EP chargées d'émettre un avis sur l'orientation des BRSA : * préparation : établissement des ordres du jour et des PV * calendriers de réunions * convocation des membres de l'EP et BRSA * mise en oeuvre des décisions de l'EP - Rôle de rapporteur des dossiers[...]

Gestionnaire paie et administration du personnel

Emploi

-, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

Référence CSP: O082251/118000297 Le/La référent(e) aura pour missions : MISSIONS - ACTIVITÉS : 1- Gestion administrative et technique des dossiers comportant au moins une demande de prestation de compensation du handicap Adultes et Enfants : - reprise historique des décisions PCH pour les dossiers venant d'un autre département ; - pré-tri avec les infirmières/médecins ; - montages financiers par rapport aux différentes aides (analyse des devis, réalisation des tableaux techniques) ; - élaboration des plans personnalisés de compensation ; - préparation des ordres du jour des CDAPH ; - élaboration des décisions. 2- Assurer l'accueil de 2nd degré du public : accueil physique, téléphonique et électronique : information, conseil, orientation et aide à la formulation des demandes (usagers/partenaires) conformément au projet de vie : - rappel des usagers et partenaires ; - réponses aux mails. 3- Organisation, participation , animation des équipes pluridisciplinaires Adultes (PCH/AAH) et Enfants (PCH ) et présentation des dossiers en Commission des Droits et de l'Autonomie (CDAPH). 4- Suivi administratif et technique des décisions de PCH. 5-[...]

Animateur / Animatrice d'espace public numérique

Emploi

-, 2, Aisne, Hauts-de-France

A PROPOS DU POSTE Au sein d'une équipe de 3 personnes et sous la supervision de la Responsable de Territoire, vos principales missions seront : Animer des parcours numériques, sur l'ensemble du département, au sein de structures partenaires et en gérer les aspects logistiques : Encadrer et animer des séances d'accompagnement aux usages numériques essentiels destinées aux publics éloignés du numérique, au sein de nos structures partenaires, telles que des structures d'action sociales et d'insertion; Assurer la bonne organisation logistique des ateliers numériques en respectant les engagements pris avec les structures partenaires (nombre de participants, planning, matériel, salle, connectivité .); Contribuer activement à la communication auprès de nos partenaires pour faciliter l'orientation des publics cibles; Reporter quotidiennement les données de suivi sur les outils dédiés. En appui à la responsable du territoire, collecter les données de suivi quantitatives et qualitatives des parcours : Collecter les données qualitatives telles que l'acquisition de compétences et la satisfaction des apprenants, ainsi que des données quantitatives (nombre d'apprenants, le nombre[...]

Agent / Agente d'accueil

Emploi

-, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Référence CSP: O043251/119000051 La commune d'Yssingeaux recrute un (ou une) agent de gestion administrative pour son service accueil mutualisé commune/communauté de communes des sucs et état-civil. Placé (e) sous l'autorité de la responsable du service et au sein d'une équipe polyvalente de cinq personnes, l'agent aura pour missions principales : - Accueil physique et téléphonique des usagers - Activités administratives en lien avec la population (état-civil, CNI, passeports.) Missions : Accueil de la population - Accueil physique et téléphonique, renseignement et orientation du public vers les différents services. - Identifier et gérer la demande et son degré d'urgence. - Recevoir, filtrer et orienter les appels. - Informer les usagers lors de la remise des différents formulaires administratifs. - Délivrance de plans et de renseignements du cadastre. - Réception des objets trouvés. - Enregistrement et suivi des réservations des salles de la maison commune. - Gestion du local des routards (contact téléphonique avec le 15, remise des clés.). Etat-civil : - Réception des déclarations et établissement des actes d'état civil (reconnaissance, naissance, mariage, décès,[...]

Secrétaire administratif / Secrétaire administrative

Emploi Social - Services à la personne

-, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Le Groupe emeis est un acteur européen de la prise en charge de la dépendance. Implanté dans 12 pays, le Groupe dispose d'un réseau de 775 établissements : maisons de retraite médicalisées, cliniques de Soins de Suite et de Réadaptation et Cliniques psychiatriques. La résidence Orpea Gambetta est un établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes, pouvant accueillir jusqu'à 107 résidents. Nous recherchons une ou un secrétaire en CDI à temps plein dès que possible. Une période de doublure sera organisée pour faciliter la prise de poste. Travail 1 weekend sur 2. Missions: En binôme avec une autre secrétaire, vous serez en charge du secrétariat de la Direction de l'établissement. A ce titre, vous devrez - Assurer un accueil physique et téléphonique ainsi que l'orientation et la transmission de communications téléphoniques; - Rédiger du courrier/notes/CR/dossiers divers et mettre en forme des supports; - Concevoir, mettre en place et tenir à jour une documentation, un classement; Mettre en place et produire des tableaux; - Réaliser tous travaux d'appui pour la Direction et aider à la gestion des dossiers de la Direction; - Profil: Une expérience de 1 à 3 ans minimum[...]

Psychiatre

Emploi Social - Services à la personne

-, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

L'ADSEA 86, Centre d'Adaptation et de Redynamisation au Travail (CART), Etablissement d'insertion sociale et professionnelle accueillant des jeunes adultes en situation de handicap, recrute un(e) Médecin Psychiatre en CDI temps partiel (0.41 ETP). Le travail est réparti entre les sites de Poitiers et Châtellerault, à partir du 01/02/2026. Salaire selon CCN66 & selon ancienneté Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, et sous l'autorité de la Direction du Pôle, le psychiatre contribue à l'accompagnement médico-psychologique des jeunes adultes accueillis (18 à 30 ans). Activités et responsabilités : 1. Suivi des jeunes : Entretiens réguliers, à la demande du jeune ou des professionnels Recueil et analyse d'informations cliniques (équipe éducative, confrères) Mise en place d'un traitement médicamenteux si nécessaire Orientation vers les services de soins extérieurs lorsque pertinent 2. Travail institutionnel (Participation aux réunions, commissions d'admission, Réunions à thème...) 3. Travail avec les équipes: Soutien clinique auprès des équipe Profil recherché : Docteur en médecine - Spécialité psychiatrie Capacités relationnelles et appétence pour le travail en équipe pluridisciplinaire Intérêt[...]

Animateur / Animatrice petite enfance

Emploi Administrations - Institutions

-, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

Rattaché(e) au service Petite Enfance de la Direction Cohésion Sociale et Temps de l'Enfant de la ville d'Auxerre, l'animateur/trice interviendra au sein du Relais Petite Enfance sur un fonctionnement itinérant. La Ville d'Auxerre qui poursuit son engagement en faveur de la Petite Enfance va développer le RPE sur des communes de la communauté d'agglomération de l'auxerrois. La ville d'Auxerre recrute un/e nouvel animateur/trice pour renforcer l'équipe du RPE. Alors si vous souhaitez prendre part à la dynamique du service petite enfance de la ville, participez à des projets éducatifs et culturels variés, accompagner les familles et les pro-fessionnels de la petite enfance, et évoluer dans un cadre de travail stimulant et bienveil-lant, rejoignez-nous ! Rattaché(e) à la responsable du Relais Petite Enfance, vous interviendrez auprès des partenaires institutionnels (CAF, PMI, ARS), des acteurs locaux (associations), des familles, des assistantes maternelles et des communes. Vos missions : - Un accompagnement de proximité mettant en avant : o L'orientation et l'accès aux droits pour les parents et les professionnels de l'accueil individuel o L'information au public sur le[...]

Homme sage-femme / Sage-femme

Emploi

-, 4, Alpes-de-Haute-Provence, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Référence CSP: O004250/521001248 - Assurer sur son territoire d'intervention, auprès de la femme et de la femme enceinte et des futurs parents, une prévention médico-psycho-sociale, un suivi gynécologique et un suivi global de la grossesse et de la période postnatale (de la mère et de l'enfant). - Favoriser la santé physique, psychologique et sociale des femmes enceintes et de leurs futurs enfants. - Renforcer la protection des femmes enceintes dont l'état de santé ou la situation matérielle ou morale le nécessite. - Dépister les situations de vulnérabilité et les accompagner. - Participer à une politique de planification, d'éducation familiale, d'accès à la contraception et à l'interruption de grossesse et de lutte contre les infections sexuellement transmissibles (avec participation aux Centres Gratuits d'Information de Diagnostic et de Dépistage). - Participer au soutien à la parentalité et à la promotion de la santé. - Promouvoir et mener des entretiens prénataux précoces en délivrant une information claire et adaptée sur le suivi de la grossesse et en repérant les facteurs de risque. - Réaliser des consultations pré et postnatales dans les Centres Médico Sociaux[...]

Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi Social - Services à la personne

-, 75, Paris, Île-de-France

Depuis plus de 20 ans, L'EMLT (Équipe Mobile de Lutte contre la Tuberculose) est une équipe pluridisciplinaire qui prend en charge des patients atteints de la tuberculose en situation précaire. Composée d'infirmier.es, de travailleur.ses sociaux, d'un médecin, d'une secrétaire et d'une responsable, elle a pour mission de coordonner le parcours de soin et mettre en place un accompagnement médical et social tout au long du traitement. L'assistante assure un rôle essentiel dans le bon fonctionnement administratif et logistique de l'équipe mobile de lutte contre la tuberculose. Elle participe à l'accueil du public, à la gestion des dossiers médicaux et sociaux, et au soutien administratif de l'équipe pluridisciplinaire. Activités principales : 1.Accueil et orientation du public - Assurer l'accueil physique et téléphonique des patients, partenaires... - Identifier les demandes, informer et orienter vers le bon interlocuteur. - Participer à la création d'un climat d'accueil bienveillant et dans le respect de la confidentialité 2.Gestion administrative des dossiers - Créer et mettre à jour les dossiers médicaux et sociaux des patients. - Saisir les données administratives et[...]

Assistant / Assistante de direction

Emploi

-, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Rattaché à la Directrice du Centre Social et Culturel, vous l'assistez dans la gestion administrative quotidienne de la structure. A ce titre, vous prenez en charge les missions suivantes : Gestion du secrétariat de l'Etablissement ainsi que le secrétariat des adhérents : - Traiter/rédiger/dispatcher les courriers ainsi que les mails - Organiser le classement et l'archivage des documents administratifs - Assurer la communication avec les adhérents, la direction et le personnel - Assurer les relations avec les institutions et partenaires (public, privé, collectivités territoriales...) et les tâches administratives afférentes ; subventions, conventions, etc .. - Gérer I 'agenda du Centre Social et Culturel - Veiller au bon déroulement des interventions des prestataires et du Personnel technique et assurer la mise à jour des cahiers d'entretien - Mettre en place les procédures des préinscriptions/réinscriptions/inscriptions et mise à jour du logiciel Inoé - Mettre en place la gestion des dossiers administratifs des adhérents - Assurer la trésorerie des adhésions et autres règlements courants afférents aux activités du centre Assistance à la Directrice du Centre Social et Culturel[...]

Chargé / Chargée d'accueil

Emploi Hôpitaux - Médecine

-, 30, Gard, Occitanie

L'APS recherche un(e) Chargé(e) d'accueil à temps partiel (17,5 h/semaine) pour son agence de Saint-Christol-Les-Alès, dans le cadre d'un remplacement. Le poste est à pourvoir le 05 janvier 2026. Missions principales Rattaché(e) au Responsable d'agence, vous serez en charge de l'accueil physique et téléphonique : - Accueillir, identifier et orienter les visiteurs, principalement des salariés de l'association et des bénéficiaires (personnes âgées en perte d'autonomie). - Répondre aux appels entrants et assurer leur bonne orientation. Activités administratives Vous participerez au bon fonctionnement administratif de l'agence : > Traitement du courrier et des factures. > Enregistrement et mise à jour des documents dans le logiciel dédié. > Suivi et circulation des informations entre les équipes. > Distribution et suivi du matériel et de la documentation auprès des salariés et des bénéficiaires. Profil recherché - Titulaire d'un BAC en gestion administrative, sanitaire et social, ou équivalent. - Intérêt avéré pour le secteur du grand âge et/ou du social. - Réactivité, sens de l'organisation, adaptabilité et capacité à travailler en équipe. - La connaissance[...]

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi

-, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

Référence CSP: O039251/203000106 Engagé en faveur de l’égalité des droits et des chances, le Département du Jura souhaite prévenir les discriminations et promouvoir la diversité. Le Département du Jura (1300 agents permanents, 372,4 millions d’euros de budget) recrute, un/e Chef/fe de mission insertion professionnelle H/F à temps complet. Placé/e sous l'autorité hiérarchique du chef de service insertion et action sociale, il/elle participe à la mise en œuvre de la politique d'insertion professionnelle du Département. ACTIVITES Assurer le management des agents de la mission - Animer les réunions d'équipe, - Assurer l'encadrement technique et hiérarchique des agents de la mission : soutien et accompagnement managérial, formation, évaluation…, - Assurer le suivi de l'activité des agents. - Assurer une veille dans son domaine de compétences, transmettre et coordonner les procédures et l'information en direction des agents, - Organiser le fonctionnement de la mission, Mettre en œuvre les politiques d'insertion professionnelle sur le territoire départemental - Animer le réseau partenarial et notamment avec les entreprises. - Assurer la responsabilité de décisions, par[...]

Assistant commercial / Assistante commerciale

Emploi

-, 9, Ariège, Occitanie

Description du poste : L'école de commerce One business School recrute pour l'un de ses partenaires dans pour le poste Négociateur Technico Commercial en alternance !***Tu souhaites intégrer un Titre professionnelle dans le domaine du commerce et tu recherches une alternance ? Alors ils n'attendent que toi !***Diplôme ciblé : Titre Professionnel de Négociateur Technico Commercial (RNCP34079), niveau 5, un diplôme national décerné par le Ministère du Travail, du Plein emploi et de l'Insertion, et reconnu dans le secteur professionnel***En tant que Négociateur Technico-Commercial en alternance, vous serez responsable de la promotion et de la vente de nos produits ou services, tout en apportant des solutions techniques adaptées aux besoins de vos clients. Vous serez impliqué dans le développement commercial de l'entreprise et participerez activement à la fidélisation de nos clients existants ainsi qu'à la prospection de nouveaux clients. Responsabilités :***Prospection commerciale : Identifier de nouveaux prospects et développer un portefeuille de clients en utilisant différents canaux de prospection (téléphone, email, visites sur site, salons, etc.).***Analyse des besoins[...]

Assistant social / Assistante sociale

Emploi

-, 7, Ardèche, Auvergne-Rhône-Alpes

Référence CSP: O007251/205001260 Définition synthétique du poste le travailleur social « évaluateur des informations préoccupantes » est chargé de la réalisation de l'évaluation des situations transmises par la CRIP, en binôme avec un évaluateur issu des différents services. il est le garant du respect des délais réglementaires de 3 mois pour la réalisation des évaluations. Poste soumis au secret professionnel. Définition des activités Le chef de service Action Sociale de Polyvalence définit un binôme d'évaluateurs (1 dédié et 1 issu des différents services) et des modalités d'intervention. Le travailleur social « évaluateur des informations préoccupantes » fait systématiquement partie du binôme. Ses missions : traitement des IP (loi du 14 mars 2016 sur la protection de l'enfance) =+ procède à l'évaluation en binôme et assure la transmission du rapport d'évaluation à la CRIP ; organisation du calendrier des rencontres des parents et des mineurs, suivi du respect du délai de 3 mois (avec les outils de pilotage commun) ; lien avec les personnes qui constituent l'environnement de l'enfant ; investigation, évaluation et analyse de situations ; orientation vers les structures[...]

Assistant social / Assistante sociale

Emploi

-, 7, Ardèche, Auvergne-Rhône-Alpes

Référence CSP: O007251/205001195 Définition synthétique du poste le travailleur social « évaluateur des informations préoccupantes » est chargé de la réalisation de l'évaluation des situations transmises par la CRIP, en binôme avec un évaluateur issu des différents services. il est le garant du respect des délais réglementaires de 3 mois pour la réalisation des évaluations. Poste soumis au secret professionnel. Définition des activités Le chef de service Action Sociale de Polyvalence définit un binôme d'évaluateurs (1 dédié et 1 issu des différents services) et des modalités d'intervention. Le travailleur social « évaluateur des informations préoccupantes » fait systématiquement partie du binôme. Ses missions : traitement des IP (loi du 14 mars 2016 sur la protection de l'enfance) =+ procède à l'évaluation en binôme et assure la transmission du rapport d'évaluation à la CRIP ; organisation du calendrier des rencontres des parents et des mineurs, suivi du respect du délai de 3 mois (avec les outils de pilotage commun) ; lien avec les personnes qui constituent l'environnement de l'enfant ; investigation, évaluation et analyse de situations ; orientation vers les structures[...]

Assistant social / Assistante sociale

Emploi

-, 7, Ardèche, Auvergne-Rhône-Alpes

Référence CSP: O007251/205001212 Définition synthétique du poste le travailleur social « évaluateur des informations préoccupantes » est chargé de la réalisation de l'évaluation des situations transmises par la CRIP, en binôme avec un évaluateur issu des différents services. il est le garant du respect des délais réglementaires de 3 mois pour la réalisation des évaluations. Poste soumis au secret professionnel. Définition des activités Le chef de service Action Sociale de Polyvalence définit un binôme d'évaluateurs (1 dédié et 1 issu des différents services) et des modalités d'intervention. Le travailleur social « évaluateur des informations préoccupantes » fait systématiquement partie du binôme. Ses missions : traitement des IP (loi du 14 mars 2016 sur la protection de l'enfance) =+ procède à l'évaluation en binôme et assure la transmission du rapport d'évaluation à la CRIP ; organisation du calendrier des rencontres des parents et des mineurs, suivi du respect du délai de 3 mois (avec les outils de pilotage commun) ; lien avec les personnes qui constituent l'environnement de l'enfant ; investigation, évaluation et analyse de situations ; orientation vers les structures[...]

Assistant social / Assistante sociale

Emploi

-, 7, Ardèche, Auvergne-Rhône-Alpes

Référence CSP: O007251/205001239 Définition synthétique du poste le travailleur social « évaluateur des informations préoccupantes » est chargé de la réalisation de l'évaluation des situations transmises par la CRIP, en binôme avec un évaluateur issu des différents services. il est le garant du respect des délais réglementaires de 3 mois pour la réalisation des évaluations. Poste soumis au secret professionnel. Définition des activités Le chef de service Action Sociale de Polyvalence définit un binôme d'évaluateurs (1 dédié et 1 issu des différents services) et des modalités d'intervention. Le travailleur social « évaluateur des informations préoccupantes » fait systématiquement partie du binôme. Ses missions : traitement des IP (loi du 14 mars 2016 sur la protection de l'enfance) =+ procède à l'évaluation en binôme et assure la transmission du rapport d'évaluation à la CRIP ; organisation du calendrier des rencontres des parents et des mineurs, suivi du respect du délai de 3 mois (avec les outils de pilotage commun) ; lien avec les personnes qui constituent l'environnement de l'enfant ; investigation, évaluation et analyse de situations ; orientation vers les structures[...]

Auxiliaire de puériculture

Emploi

-, 7, Ardèche, Auvergne-Rhône-Alpes

Référence CSP: O007251/205001221 Définition synthétique du poste le travailleur social « évaluateur des informations préoccupantes » est chargé de la réalisation de l'évaluation des situations transmises par la CRIP, en binôme avec un évaluateur issu des différents services. il est le garant du respect des délais réglementaires de 3 mois pour la réalisation des évaluations. Poste soumis au secret professionnel. Définition des activités Le chef de service Action Sociale de Polyvalence définit un binôme d'évaluateurs (1 dédié et 1 issu des différents services) et des modalités d'intervention. Le travailleur social « évaluateur des informations préoccupantes » fait systématiquement partie du binôme. Ses missions : traitement des IP (loi du 14 mars 2016 sur la protection de l'enfance) =+ procède à l'évaluation en binôme et assure la transmission du rapport d'évaluation à la CRIP ; organisation du calendrier des rencontres des parents et des mineurs, suivi du respect du délai de 3 mois (avec les outils de pilotage commun) ; lien avec les personnes qui constituent l'environnement de l'enfant ; investigation, évaluation et analyse de situations ; orientation vers les structures[...]

Agent administratif / Agente administrative de l'Etat

Emploi Administrations - Institutions

-, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Mission du vendredi 6 février au jeudi 26 février 2026. 3 postes sont à pourvoir : - en préfecture à Blois ; - en sous-préfecture de Vendôme ; -en sous-préfecture de Romorantin-Lanthenay. Les 3 postes proposés visent à épauler, selon l'affectation géographique, les services de la préfecture et des sous-préfectures dans le processus de prise des candidatures pour les élections municipales 2026. Vos activités principales : - Accueil, information de 1er niveau et orientation des candidats (mise en forme des dossiers si besoin) ; - Vérification de la complétude du dossier (imprimés, attestations d'inscription, titres d'identité, etc.) ; - Éventuellement le contrôle de l'éligibilité et des incompatibilités potentielles ; - Délivrance des récépissés de dépôt et enregistrement des candidatures à partir de l'application. Votre environnement professionnel : La préfecture et les sous-préfectures sont pleinement mobilisées dans le processus électoral lié aux élections municipales 2026. Vous serez en relation directe avec tous les agents impliqués dans cette mission. Composition et effectifs du service : 6 agents (2 A, chef de bureau et adjoint, 2 B, 2[...]

Chargé / Chargée de gestion locative en immobilier

Emploi

-, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Missions générales Dans le cadre d'un remplacement, le.la Chargé.e gestion locatif.ive contribue à la qualité de l'accueil du nouveau résident, assure la commercialisation des logements et la gestion administrative et locative tout au long du parcours résidentiel. Activités principales Assurer l'accueil du public, informer et orienter les résidents, visiteurs. Assurer la gestion locative et administrative de la résidence : entrées et sorties, CAF/MSA, facturations des redevances et annexes, suivi des encaissements, solde de tout compte. Veiller à la bonne compréhension du nouveau résident de ses droits et obligations Gérer les plannings d'occupation des logements Veiller à la régulation de la vie collective Réaliser, si besoin, les constats dans les logements (états des lieux.) et assurer le suivi des interventions techniques courantes ainsi que l'évaluation des travaux d'entretien à réaliser (bâti et logements) Assurer les encaissements (dépôts de garantie, redevances) et les remises en banque Contribuer à la gestion des impayés en lien avec les différents services et engager les garanties et recouvrements si besoin Assurer des permanences d'entretiens[...]

Barista

Emploi Restauration - Traiteur

-, 75, Paris, Île-de-France

Au menu... des missions qui mêlent esprit d'équipe et contact clients - Préparer et servir diverses boissons, y compris du café, des lattes, des thés et des boissons glacées, en suivant les normes de notre enseigne. - Faire preuve de créativité en personnalisant les commandes pour répondre aux préférences uniques de nos clients. - Entretenir un espace de travail propre et bien organisé, en respectant les normes d'hygiène et de sécurité. - Fournir un service client exceptionnel en accueillant les clients avec le sourire et en répondant à leurs questions. - Contribuer à maintenir une ambiance conviviale et une atmosphère de café confortable. Areas t'apporte sur un plateau - Des formations à chaque étape de ton parcours. - Des opportunités d'évolution et de mobilité dans toute la France et au sein de différentes enseignes. - Un 13ème mois au bout d'un an d'ancienneté versé en 2 fois en mai et novembre au prorata du temps de présence. - Des majorations pour les horaires de soirée dès 19h et pour les dimanches travaillés. - Une prime de transport annuelle de 200EUR net maximum. - Une prime de blanchissage mensuelle selon l'uniforme - Une prime liée à l'ancienneté et une prime[...]

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Social - Services à la personne

-, 91, Essonne, Île-de-France

Travaille sous l'autorité de la cheffe de service et de la Directrice En collaboration directe avec les éducateurs référents 3. Missions principales A. Diagnostic insertion - Évaluer le niveau scolaire, linguistique et professionnel des jeunes. - Identifier les compétences, centres d'intérêt et freins à l'insertion. B. Élaboration du parcours d'insertion - Construire un projet individuel pour chaque jeune : scolarité, apprentissage, formation, emploi. - Coordonner les démarches avec les éducateurs. - Rédiger un plan d'action actualisé pour chaque dossier. C. Accompagnement éducatif à l'insertion - Accompagnement aux démarches administratives liées à l'emploi (CV, lettres, inscriptions). - Préparation aux entretiens, activités professionnelles, stages. - Mise en place d'ateliers collectifs : orientation, projets métiers, techniques de recherche d'emploi. - Veiller à l'insertion scolaire et ou professionnelle des jeunes accueillis D. Travail en réseau - Partenariat avec : o CIO, Missions Locales o CFA, GRETA, organismes de formation o Entreprises locales, structures d'insertion - Organisation de visites d'entreprise et de rencontres professionnelles. E. Suivi administratif -[...]

Médiateur social / Médiatrice sociale

Emploi

-, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

L'association de médiation DUNES recherche un médiateur social Sénior (H/F) Dans le cadre de ce dispositif, le médiateur social "action aidants" aura une attention particulière aux aidants des séniors accompagnés par les médiateurs sociaux vers les séniors. Il sera formé aux spécificités des actions envers les aidants. Vos missions seront les suivantes : - Mettre en œuvre un travail de prévention et de médiation sociale auprès d'un public âgé. - Travailler en collaboration avec des bailleurs sociaux dans des zones d'habitation bien définies. - Avoir un rôle d'accompagnement d'écoute et d'orientation des habitants afin de lutter contre leur isolement. - Participer à une veille sociale - Favoriser les projets collectifs, supports de médiation sociale. - Mettre en relation avec les partenaires PROFIL SOUHAITÉ Expérience : 1 an d' expérience exigée Diplôme : souhaité d'action sociale Compétences - Communication externe - Communication interne - Organiser les activités journalières pour la personne, en suivre la réalisation Réaliser des démarches avec ou pour la personne auprès d'organismes sociaux, médicaux, - Capacité d'adaptation. Analyser la situation et les besoins[...]

Responsable pédagogique

Emploi Enseignement - Formation

-, 75, Paris, Île-de-France

Référence 18274 RÉSUMÉ DU POSTE Assurer la fluidité administrative et pédagogique des parcours PASS (Parcours d'Accès Spécifique Santé) et LAS (Licences avec Accès Santé), en garantissant le respect des réglementations, la qualité de l'accompagnement étudiant, et la coordination entre les acteurs (pédagogiques, techniques, étudiants). PROFIL RECHERCHÉ Connaissances Compréhension des objectifs et projets de l'établissement Capacité d'analyse, de définition des priorités en fonction des risques et opportunités Organisation et fonctionnement de l'enseignement supérieur et de la recherche publique Techniques de communication et d'animation Réglementation PASS/LAS, accès direct en santé, et procédures DAP (blanches/vertes). Fonctionnement d'Apogée, Moodle, Parcoursup, et eCandidat. Savoir-faire - Compétences opérationnelles Élaborer des documents administratifs Maîtrise des techniques écrites et orales de communication Savoir analyser et synthétiser des informations, savoir les restituer Concevoir des tableaux de bord Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Powerpoint, Outlook) Connaissance d'Apogée et de Moodle sont un + Niveau IV - Baccalauréat ou diplôme équivalent DESCRIPTIF[...]

Chef / Cheffe de projet (Project Management Officer)

Emploi

-, 50, Manche, Normandie

VOS PRINCIPALES ACTIVITÉS Piloter le développement produits HVAC (chauffage, ventilation), de la phase de conception jusqu'au lancement commercial, en assurant la gestion et la coordination des équipes du bureau d'études, du laboratoire d'essais et des opérations industrielles (tôlerie, poinçonnage, pliage, assemblage). VOTRE EXPERTISE : Piloter le développement produit de la phase de conception jusqu'au lancement commercial. Organiser et suivre les travaux du bureau d'études (conception, modélisation, plans.). Participer aux essais d'orientation et de caractérisation des produits (performance, fiabilité, conformité). Animer les revues de projet techniques. Analyser les résultats d'essais et mettre en œuvre des plans d'amélioration. S'assurer du respect de la cohérence des propositions avec les exigences des clients internes : conformité au cahier des charges, maîtrise des coûts, respect du planning. Assurer le suivi projet et le lien opérationnel avec les clients internes (filiales de distribution). Suivre et mener les actions d'amélioration continue durant la vie du produit. Gérer et manager une équipe projet. Suivi règlementaire et normatif Former les équipes en[...]

Superviseur / Superviseuse help desk en informatique

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

-, 75, Paris, Île-de-France

Notre client un ou une Delivery Manager / Responsable de site à Paris 13. À propos de la mission Rattaché au responsable, vos principales missions sont : - Planifier les ressources nécessaires à la réalisation de la production - Manager les différentes équipes intervenantes en collaboration avec le Team Leader du compte - Suivre les indicateurs de production et en assurer le reporting auprès des clients - Assurer la qualité des livrables et s'assurer de la satisfaction client - Gérer les escalades et réclamations clients - Participer à la gestion financière des projets : facturation... - Contribuer au plan d'amélioration continue des process de la prestation - Préparer et animer les comités de pilotages - Participer aux comités stratégiques Activités Secondaires: - Assurer l'intégration des nouveaux collaborateurs - Former et évaluer les collaborateurs sous sa responsabilité - Créer des conditions positives et constructives de performances et veiller au climat social - Gérer les conflits Compétences Techniques: - Outils de bureautique Microsoft Office et les suites bureautiques libres - Outils de gestion de tickets et de monitoring (Active Directory, EasyVista, Servicenow,[...]

Agent / Agente d'accueil

Emploi Hôpitaux - Médecine

-, 68, Haut-Rhin, Grand Est

L'agent d'accueil contribue au déploiement opérationnel du dispositif M Ta Santé. Il assure l'accueil, l'information et l'orientation du public, la préparation logistique de l'unité mobile, le suivi administratif des actes médicaux et des bilans de prévention et la coordination quotidienne avec les partenaires locaux. 1. Logistique et Organisation des Tournées : Planifier et organiser les implantations (élaboration du calendrier annuel, vérification de la faisabilité technique, recherche de nouveaux emplacements). Installer et mettre en place l'unité mobile et ses équipements. Assurer le suivi matériel et technique (gestion des stocks, vérification des équipements, suivi des incidents). Coordonner les partenaires logistiques (prestataires de transport, sécurité, nettoyage, etc.). 2. Accueil et Accompagnement du Public : Accueillir et orienter les usagers, professionnels de santé et partenaires. Expliquer le parcours de dépistage et de prévention. Répondre aux questions et assurer la hotline pour les usagers. Animer la présence des partenaires et assurer les relations de proximité. Il garantit la qualité du parcours usager, la fluidité des opérations et le bon fonctionnement[...]

Agent / Agente d'accueil

Emploi

-, 976, Mayotte, Mayotte

Référence CSP: O976251/205000733 Placé(e) sous l’autorité de la direction générale, l’agent d’accueil assure l’accueil, l’orientation et le renseignement du public. Il ou elle représente l’image de la collectivité et de l’établissement auprès des usagers. Il ou elle intervient en étroite collaboration avec le secrétariat général. Missions principales : • Assure l’accueil physique et téléphonique du public, • Oriente les publics dans les services compétents par rapport à la demande, • Veille à la transmission des messages vers les différents services, • Présente les documents d’informations et de communication à la disposition de la collectivité, • S’assure de la diffusion des imprimés mis à disposition par les services, • Assure la diffusion d’informations à destination des usagers, • Aide les publics à la rédaction des documents administratifs, • Renseigne sur l’organisation et le fonctionnement de la collectivité, • Renseigne le registre d’accueil téléphonique et physique des usagers, • Veille à l’affichage des éléments d’informations des publics. Conditions d’exercice • Travail en bureau, au guichet d’accueil, • Rythme de travail nécessitant de la réactivité et de[...]

Assistant social / Assistante sociale du travail

Emploi

-, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Nous cherchons un(e) assistant(e) social(e) en entreprise pour un poste en CDD à temps partiel 80% à pourvoir immédiatement - contrat reconduit jusqu'au retour de la collaboratrice. L'ASMI est une association qui met à disposition 45 années d'expérience auprès d'une cinquantaine d'adhérents - principalement des entreprises du secteur privé et quelques établissements ayant une activité spécifique, ainsi qu'en service de santé au travail. Votre secteur d'intervention est situé à Marseille, Aubagne, Vitrolles. Diplômé(e) d'État, vous interviendrez auprès des salariés de nos adhérents dans le cadre du service social inter-entreprises. Vous évoluerez au sein des locaux mis à disposition par nos adhérents, vous serez amené(e)s à vous déplacer dans le département - permis B indispensable. Missions et activités : - Prévenir les risques individuels liés à des difficultés sociales et médico-sociales en aidant les salariés à concilier vie privée/vie professionnelle au quotidien (écoute, information, conseil, instruction de dossiers et orientation autour de problématiques diverses), - Favoriser le développement et l'autonomie des personnes en réalisant un accompagnement social adapté[...]

Summer Deiz : activités de loisirs et initiations sportives

Sports de balle et de ballon

Fouesnant 29170

Du 12/07/2021 au 13/08/2021

Escalade, Tennis padel, Tir à l’arc, Pétanque, Beach soccer, Molky, Olympiades … Du 12 juillet au 13 août 2021, participez aux Summer Deiz entre amis ou en famille (accessibles aux enfants dès 6 ans, accompagnés d’au moins un adulte de leur famille). 1€ par activité et par personne Le règlement s’effectue sur place auprès de l’animateur, quelques minutes avant l’activité. Les participants sont invités à se présenter sur le site de l’activité 10 min avant l’horaire de début. Lundi : 10h00-12h00 Tennis de table Amusez-vous : initiation, matchs et affrontez le robot ! à la salle de tennis de table (31 Chemin du Château d’eau) 10h00-12h00 Course d’orientation Cap-Coz Visitez le Cap-Coz en alliant la tête et les jambes, rendez-vous au Parking du Centre Nautique de Fouesnant Cornouaille 14h00-17h00 Beach Soccer / Beach Volley / Beach Basket / Beach Tennis au niveau du poste de secours de la plage de Kerambigorn à Beg-Meil. Venez pratiquer du foot, basket, volley ou encore du tennis sur le sable fouesnantais. Mardi : 10h00-12h00 Running Penfoulic Une course à pied, chacun à son rythme, pour découvrir le littoral fouesnantais. Rendez-vous au Parking de Penfoulic 10h00-12h00 Escalade[...]

ANIMATIONS SPORTIVES D’ÉTÉ : CAMP DE PLEINE NATURE

Courses à pied, Manifestation sportive

La Guerche-de-Bretagne 35130

Du 12/07/2021 au 16/07/2021

Du 12 au 16 juillet, pour les 12/14 ans : "À la recherche du sport disparu". Une semaine pour découvrir le pays de La Guerche-de-Bretagne à pied, à vélo ou encore à bateau pour les 12/14 ans et résoudre cette énigme en engrangeant le maximum de points lors des épreuves. De nombreuses activités telles que le canoë, le run archery, la course d’orientation de nuit, le tir à l’arc, ou encore le wake park… seront également au programme. Hébergement au lycée Sainte-Thérèse de La Guerche-de-Bretagne. Une information complémentaire vous sera transmise lors de la réunion de présentation afin de préciser les conditions d’accueil liées au COVID-19. Afin de valider votre inscription, merci d’envoyer ou de déposer à Vitré Communauté (16 bis Bd des Rochers BP20613 – 35506 Vitré Cedex) un certificat médical datant de moins de 3 mois pour toutes activités sportives pour les non licenciés (présentation de la licence en cours) et la fiche sanitaire de liaison, téléchargeable en bas à droite. Renseignements auprès de Vitré Communauté au 02 99 74 52 61.

Activités sportives de l'été à Gouarec

Courses à pied

Gouarec 22570

Du 05/07/2021 au 09/07/2021

En partenariat avec la municipalité de Gouarec. Semaine du lundi 5 juillet au vendredi 9 juillet 2021. Les activités: Lundi 5 juillet: Tir à l'arc de 10h à 12h - sous les halles - tarif: 3€ (famille) Mardi 6 juillet: Gym entretien de 10h à 11h - sous les halles - tarif: 3€ (adultes et ados + 12 ans) Jeudi 8 juillet: Step de 10h à 11h - sous les halles - tarif: 3€ (adultes et ados + 12 ans) Course d'orientation de 13h30 à 16h - sous les halles - tarif: 5€ (famille) Les sorties : RDV au Foirail de Gouarec . Mercredi 7 juillet: Mini raid jeunes de 10h à 16h - tarif: 8€ (7 à 11 ans) Jeudi 8 juillet: Equitation débutants de 16h15 à 18h15 - tarif: 12€ (famille) Vendredi 9 juillet: Aquapark / Wake Park de 10h à 17h45 - tarif: 25€ (ado + 12 ans) Org : office des sports de Saint-Nicolas-du-Pelem 06 08 65 33 86

Psychologue

Employé polyvalent / Employée polyvalente de restaurant

Chargé / Chargée d'intervention sociale

Responsable de structure d'accueil social

Responsable de structure d'accueil social

Commercial(e) en biens d'équipement auprès des entreprises

Assistant social / Assistante sociale

Chargé / Chargée de recouvrement de créances

Assembleur(bleuse) en produits électriques et électroniques

Employé polyvalent / Employée polyvalente de restauration

Responsable de PME ou d'unité de service au public

Formateur / Formatrice d'adultes

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Employé polyvalent / Employée polyvalente de restauration

Chirurgien / Chirurgienne

Commercial / Commerciale grands comptes et entreprises

Technicien(ne) d'entretien et de maintenance du bâtiment

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Gestionnaire paie et administration du personnel

Animateur / Animatrice d'espace public numérique

Agent / Agente d'accueil

Secrétaire administratif / Secrétaire administrative

Psychiatre

Animateur / Animatrice petite enfance

Homme sage-femme / Sage-femme

Assistant administratif / Assistante administrative

Assistant / Assistante de direction

Chargé / Chargée d'accueil

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Assistant commercial / Assistante commerciale

Assistant social / Assistante sociale

Assistant social / Assistante sociale

Assistant social / Assistante sociale

Assistant social / Assistante sociale

Auxiliaire de puériculture

Agent administratif / Agente administrative de l'Etat

Chargé / Chargée de gestion locative en immobilier

Barista

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Médiateur social / Médiatrice sociale

Responsable pédagogique

Chef / Cheffe de projet (Project Management Officer)

Superviseur / Superviseuse help desk en informatique

Agent / Agente d'accueil

Agent / Agente d'accueil

Assistant social / Assistante sociale du travail

Summer Deiz : activités de loisirs et initiations sportives

ANIMATIONS SPORTIVES D’ÉTÉ : CAMP DE PLEINE NATURE

Activités sportives de l'été à Gouarec

Ressources supplémentaires